매년 5월은 근로장려금 정기 신청 기간입니다. 근로장려금 정기 신청 자격과 신청 방법을 정리하여 이해하기 쉽게 안내드립니다. 근로장려금 제도 근로장려금은 소득과 재산이 일정 기준 미만인 근로자, 종교인 또는 사업자 가구에 대해 장려금을 지급하는 복지제도입니다. 근로장려금은 정기 신청과 반기 신청 중 선택할 수 있으며, 근로소득자는 정기 신청과 반기 신청 중 선택이 가능하지만, 사업소득자와 종교인은 정기신청만 가능합니다. 그렇다면 근로장려금 정기 신청 자격과 방법 순으로 안내드리겠습니다. 신청 자격 근로장려금 정기 신청은 소득 요건과 재산 요건을 충족해야만 합니다. 먼저, 소득 요건입니다. 거주자와 배우자의 소득을 합산하여 아래의 소득 기준을 충족하여야 신청 자격이 생깁니다. 가구 유형 소득 기준 지급액 ..

최근 국가공무원과 지방공무원의 육아시간 확대 안이 담긴 공무원 복무규정 일부개정령(안)이 입법예고 되었습니다. 공무원 육아시간이 얼마만큼 확대되는지와 언제 적용되는지를 살펴보겠습니다. 공무원 육아시간 확대 공무원의 복무를 담당하는 부처는 총 2곳입니다.. 인사혁신처는 국가공무원의 복무규정을, 행정안전부는 지방공무원의 복무규정을 담당하고 있습니다. 최근 4월 9일 공무원 육아시간 확대 안을 담은 공무원 복무규정 일부개정령(안)이 입법예고 되었습니다. 현시점의 공무원 육아시간과 확대 예정인 공무원 육아시간을 비교해 보겠습니다. 기존: 만 5세 이하 자녀당 24개월 범위 내에서 사용 가능 확대 안: 만 8세 이하 자녀당 36개월 범위 내에서 사용 가능 얼마 전까지만 해도 자녀당 24개월 범위 내에서 사용 가능..